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2024年保山市发展和改革委员会招聘编外人员公告

2024-08-30 10:43 24

保山智合人力资源管理咨询有限公司

关于保山市发展和改革委员会公开招聘编外人员的公告

一、招聘单位简介

保山市发展和改革委员会保山市人民政府工作部门,为正处级单位。作为政府综合研究拟订经济和社会发展政策、进行总量平衡、指导总体经济体制改革的宏观调控部门,工作内容涵盖了固定资产投资、产业结构调整、区域经济发展、就业收入分配、稳价保供等经济社会协调发展的各方面。

二、招聘岗位和人数

办公室辅助岗位,1名

三、工作时间及地点

时间:周一至周五上午8:00-12:00、下午14:00-18:00,除特殊情况外,正常享受周末双休及国家法定假日。

地点:保山市隆阳区正阳北路299号保山市发展和改革委员会。

四、招聘范围和对象

(一)45周岁以下(1979年8月以后出生),性别不限,身体健康,无不良嗜好。

(二)大学本科及以上学历,专业不限。

(三)具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致。

(四)有相关会务服务及政务信息管理工作经验者优先考虑。

五、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

(二)遵纪守法,品行端正。

(三)身体健康,做事认真,乐于奉献。

(四)无违纪违法犯罪等不良记录。

六、招聘程序

为秉承公正公开,本次招聘委托保山智合人力资源管理咨询有限公司开展,具体程序如下:

(一)发布公告:2024年8月29日在保山智合微信公众号发布招聘公告。

(二)报名方式、地点、时间:报名方式:采取现场报名的方式进行。报名时须提供本人居民身份证(户籍证明)、学历证书及其它相关证明材料的原件和复印件。报名地点:保山智合人力资源管理咨询有限公司(地址:隆阳区永昌街道办事处金山路3号)。报名截止时间:2024年9月6日。 

(三)资格审查:由保山智合人力资源管理咨询有限公司负责资格审查,资格审查将贯穿公开招聘全过程,任何环节发现条件资格不合格者,取消其相应资格。

(四)确定面试人员:根据报名情况,经保山智合人力资源管理咨询有限公司查阅个人信息及面谈,按岗位招聘人数 1:3的比例择优确定进入面试人员,达不到比例的经招聘工作领导小组批准,按实际报名人数进行面试。

(五)面试时间和地点:届时另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生,视为自动放弃面试。

(六)面试:采用结构化面试的方式进行。同一岗位使用同一套考题实行量化打分,面试成绩按100分计算,75分及以上为合格。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。

(七)确定签约对象:面试成绩大于75分及以上者,按照面试成绩从高分到低分并按照招聘人数与签约对象1:1的比例确定签约对象。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定到县级以上医院进行体检及吸毒尿液检测,费用自理。

(八)考察:体检合格者列入考察对象。考察由保山市发展和改革委员会人事科牵头负责实施,主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。出现考察不合格情形的,按面试成绩从高分到低分依次替补。

(九)公示:拟聘用人员在保山市发展和改革委员会办公室地点(保山市隆阳区正阳北路299号)进行公示,公示期不少于5个工作日。

(十)待遇:人员一经聘用,签订劳动合同。工资待遇为5600元/月(含应由单位和个人承担的五险一金),单位不提供食宿,试用期1个月(试用期工资3800元)。

七、纪律和相关要求

(一)对违反纪律和弄虚作假的考生,取消招聘资格。

(二)坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,实行回避。

(三)遵守考试面试纪律,保守工作秘密。

(四)招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(五)工作人员应认真履行好职责,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(六)本公告未尽事宜由保山智合人力资源管理咨询有限公司负责解释。

联系人:杨老师

联系电话:0875-2222688

市纪委市监委派驻市发展和改革委员会纪检监察组监督

电话:0875—3136025。

保山市智合人力资源管理咨询有限公司

2024年8月29日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/p5D1eKomH04FBUefXRT28w


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